Jakarta, ham.go.id – Dalam rangka mendorong budaya kerja yang ramah HAM, Direktur Fasilitasi dan Informasi HAM, Darsyad, mewakili Dirjen HAM menjadi pembicara dalam Peringatan 3 Tahun AKHLAK sebagai Budaya Perusahaan yang diselenggarakan oleh PT. Hutama Karya pada Selasa, (15/08/2023).
Kegiatan ini bertujuan untuk membangun etika Respectful Workspace dalam lingkungan kerja, yang sangat erat kaitannya dengan bisnis dan HAM.
“Sangat penting bagi perusahaan untuk menghormati hak karyawan guna menciptakan suasana kerja yang lebih kondusif,” ujar Darsyad.
Ia pun menekankan bahwa pihak perusahaan perlu terus mendorong peraturan demi menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan membangun trust.
Rencananya, PT. Hutama Karya akan turut serta melakukan pengisian aplikasi PRISMA yang dimiliki Ditjen HAM guna mengetahui risiko dampak bisnis terhadap HAM di dalam perusahaan. (Humas DJHAM)
